청년내일채움공제 5년형 만기수령 후기(육아휴직) 수령 후 이것까지!!

청년내일채움공제 2023년도부터 새로 가입하시는 분들은 링크 접속 후 변동사항 꼭 확인하세요!

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do

청년내일채움공제

내일채움공제 5년형 만기수령 후기(육아휴직)

지금은 내일채움공제에는 여러 상품이 있는데 내가 가입한 상품은 청년재직자 내일채움공제이다. 청년의 막차를 타고 있을무렵 국가에서 청년내일채움 공제란 제도가 생겨났다. 가입대상은 만 15세 이상 34세 이하의 중소기업에 6개월 이상 재직 중인 근로자로 제한되었었다. 정부지원금이 10,800,000원!!! 당장가입하였다.  2018년 6월 15일 가입해 60개월(5년)의 시간이 흘렀다... 퇴사 위기가 많이 찾아왔었지만 잘 버 텼 다! 

가끔 홈페이지 들어가서 회색으로 남겨진 포도알(회차)를 보며...한숨을 쉬곤 했는데..ㅋㅋ

내일채움 공제를 하며 임신을 했고, 출산을 하고 육아휴직을 1년을 썼다. 출산휴가 기간에는 납부유예가 안되서 꼭 정상납부를 해야 한다. 육아휴직기간에는 납부유예를 할 수도 있지만 유예신청을 하면 그 기간만큼 종료되는 기간도 연장이 되기에..회사와 잘 이야기해서 휴직중에도 계속납부를 하였다.  

 

수령 후 근로소득세 감면신청!! 해당시 꼭 하세요

내일채움공제 만기공제금 중 중소기업이 적립한 기업기여금은 관련 법령상 근로소득세 과세 대상입니다. 핵심인력의 근로소득세 감면 신청에 따라 근로소득세 50%(청년근로자 90%), 중견기업의 경우 30%(청년근로자 50%) 세액 감면이 가능합니다.

신청절차

① 만기금 신청 후 수령(중소벤처기업진흥공단 → 핵심인력) 본인 납입금, 기업기여금, 정부지원금은 원천징수 제외하고 전액 수령, 이자소득은 15.4%의 세율로 원천징수한 후 수령

② 근로소득 감면세액 신청서 제출(핵심인력 → 기업 세무 담당자) (신청대상) 만기공제금 수령자 중 아래에 해당하지 아니한 자 [조세특례제한법 시행령 제26조의6 제1항 각 호] 1. 기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자)와 그 배우자 2. 1에 해당하는 자의 직계존비속(그 배우자를 포함한다)또는 1에 해당하는 사람과 친족관계*에 있는 사람 *4촌 이내의 혈족, 3촌 이내의 인척, 배우자(사실혼을 포함), 친생자로서 다른 사람에게 친양자 입양된자 및 그 배우자.직계존비속 (신청방법) 첨부의 근로소득 감면세액 신청서 작성하여 기업 세무담당자에게 제출 (신청기한) 만기공제금을 수령한 달의 익월 말일까지 예) 9.30일 만기공제금 수령 → 10.31일까지 감면세액 신청서 제출

③ 근로소득 감면세액 명세서 제출(기업 세무 담당자 → 세무서) (제출대상) 근로소득 감면세액 신청서를 제출받은 중소(중견)기업 (제출방법) 첨부의 근로소득 감면세액 명세서 작성하여 세무서 서면 제출 (신청기한) 신청서를 수령한 달의 익월 10일까지 예) 9.30일 만기공제금 수령 → 10.31일까지 감면세액 신청서 제출 → 11.10일까지 감면세액 명세서 제출

④ 연말 지급명세서 제출 및 연말정산 근로소득반영(기업 세무 담당자 → 세무서) (제출대상) 근로소득 감면세액 신청서를 제출한 중소(중견)기업 (제출방법) 연말 지급명세서 제출시 근로소득지급액에 반영 및 연말정산 수행 * 세부 제출방안 국세청 연말정산 수행지침 확정 후 재안내 예정

청년 내일채움공제 중도해지

청년 내일채움공제를 해지 할 때 환급금은 자신의 귀책 사유로 퇴사하는지, 회사의 귀책 사유로 퇴사하는지에 따라 결정된다. 중소기업 귀책일 땐 청년 근로자가 정부지원금, 공제부금을 모두 수령한다. 반대로 청년근로자 귀책일 땐 근로자 납입금, 정부지원금만 청년근로자가 수령하고, 중소기업 기여금은 기업이 수령한다. 중도해지 사유에 따라서 나눠지지만 청년근로자가 사망하거나 업무상 재해로 불가피한 경우 모두 청년근로자가 수령한다.

※ 20년 1월 27일 이후 가입자는 공제를 시작하고 12개월 이내에 중도해지 시 모든 정부지원금을 받으실 수 없습니다. 그 이전에 가입하신 분들은 3개월 이전에 중도해지 시 정부지원금을 받을 수 없습니다.

※ 참여자 귀책 시, 공제부금 실 적립월에 비례해서 정부지원금을 받아가게 됩니다. 하지만 이는 근로자(핵심인력)만의 미납액을 말하는 것이 아니라 기업의 미납액도 포합 됩니다. (중도해지 전 기업 적립금을 확인하지 않으면 큰 불이익이 있을 수 있습니다.)

※ 기업 귀책 시, 그동안 적립된 정부지원금을 모두 받으실 수 있습니다. 다만 기업은 인위적 감원을 하는 것이기에 그만큼 앞으로의 정부지원정책에서 불이익을 받게 됩니다.